Le Marari Beach Hotel appartient au Groupe Casino, fondé en 1957 par un Indien Dominic Joseph Kuruvinakunnel !
Le groupe a été récemment renommé CGH hearth et se positionne sur le créneau du tourisme vert.
Le Marari Beach est une superbe composition de bungalows avec des toits en chaume, des salles de bains en plein air, des murs enduits simplement à la chaux….le tout impeccablement propre ! Vous pouvez en effectuer la visite virtuelle en cliquant içi.
Tout y est en harmonie avec la nature. Le personnel est à disposition pour une visite guidée du parc qui ressemble à un jardin botanique ! Les cuisiniers utilisent en priorité les produits issus du jardin !!
Un centre ayurvédique propose des remises en formes.Il y règne un calme absolu et la piscine est d’une absolue propreté sans être chlorée (je me suis demandée quel était le produit naturel à base de ce miracle).
Des hamacs sont suspendus partout dans le parc et la plage est superbe.Quand au restaurant, c’est le meilleur buffet que nous ayons vu en Inde : poissons et fruits de mer grillés tous les soirs, salades aux choix, soupes et plats indiens pas trop épicés !
Le seul problème : c’est un peu cher et fréquenté uniquement par des occidentaux. J’y ai vu très peu d’indiens !
Ceci dit, nous avons adoré cet endroit !!
Je me suis quand même posé la question suivante : ce groupe est-il vraiment positionné en VERT sur la spirale dynamique ou bien affiche-t-il simplement ces valeurs pour attirer les touristes demandeurs de ce genre de prestation.
Parce qu’étant donné les prix pratiqués, absolument pas aligné sur des tarifs indiens (250 Rs l’heure de baby sitting quand le tarif horaire d’un travailleur est de 30 Rs !!) , il semble que ce groupe ait tout compris aux valeurs ORANGE !!
Je n’aurai bien sur jamais la réponse à ma question !
Bonjour Aurore,
Voilà un billet qui donne envie de repartir…
Je suis allé visiter le site de CGH Earth. Il y a effectivement du VERT (par la volonté d’économiser les ressources et l’affirmation que « less is more ». Je suis aussi d’accord avec toi pour voir de l’ORANGE, mais pour survivre une entreprise en VERT doit aussi en disposer. Il y a du VIOLET, les différents secteurs de l’entreprise étant pilotés par les six (6 !) fils du fondateur. Ajoutons qu’un hôtel fonctionne probablement avec des procédures BLEU.
Comme tu le dis, il est difficile de savoir ce qui domine. Une infornation intéressante serait de savoir combien sont payés les employés et comment ils sont traités, si le « less is more » s’applique ou non au train de vie du fondateur, comment sont répartis et utilisés les bénéfices, etc.
Bref, tu n’as plus qu’à y retourner pour compléter l’enquête.
Très amicalement,
Fabien
Bonjour Fabien,
Je confirme que les procédures de l'hôtel sont trés trés BLEU !
Le VIOLET évoqué est un vMème trés fort en Inde. Ca transparait peu dans les articles des journaux français.
Je ne pense pas retourner dans cet hôtel pour l'enquête..mais je vais probablement aller dans un hôtel de ce même groupe.
Je pourrai donc compléter les informations !
Ceci dit, je doute fort qu'il m'explique comment sont utilisés et répartis leurs bénéfices !!!!
bonjour,
j’ai travaillé pour CGH Earth, à coconut lagoon et a Brunton Boatyard et tout y est vert c’est vrai.
il y a bcp de choses que vous clients de l’hotel vous ne voyez pas mais tout est traité de maniere a respecter l’environnement, à ne rien mais alors absolument rien gacher.
ils ont d’ailleurs remporté de nombreux prix pour le respect de l’environnement.
les employés sont très bien traité et plutot bien payé par rapport à la moyenne du pays.
c’est vmt un groupe de très grande qualité
quant aux touristes si vous vous y rendez en juillet aout ils n’y aura justement que des indiens en week end pas tellement d’occidentaux
Merci Thomas pour ce commentaire!
Il est toujours intéressant d’avoir la vision d’une personne qui a vu le système de l’intérieur.
cdlt